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機(jī)床行業(yè)新聞
臺(tái)中精機(jī)走過一甲子的歲月,見證臺(tái)灣精密機(jī)械產(chǎn)業(yè)的物換星移,累積客戶數(shù)超過十萬家,遍布在全世界,其中不乏與精機(jī)已有數(shù)十年情誼的合作伙伴,目前仍持續(xù)在增購(gòu)臺(tái)中精機(jī)的設(shè)備,讓臺(tái)中精機(jī)營(yíng)運(yùn)能夠一路茁壯成長(zhǎng),支持臺(tái)中精機(jī)成為人圈精密機(jī)械第一品牌。
長(zhǎng)期以來董事長(zhǎng)始終要求員工要把客戶的需求放在第一順位,在公司經(jīng)營(yíng)一甲子,董事長(zhǎng)黃明和起心動(dòng)念,決定傾公司之全力推動(dòng)薪火相傳研習(xí)班活動(dòng),為購(gòu)買公司機(jī)臺(tái)的加工客戶第二代持續(xù)密集開班授課,擬把臺(tái)中精機(jī)六十年年來在高階工具機(jī)加工應(yīng)用技術(shù)、生產(chǎn)管理與國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷等方面累積的經(jīng)營(yíng)心得與成功經(jīng)驗(yàn)傾囊相授,俾讓其有更高的自信與接班意愿,也希望能對(duì)臺(tái)灣精密加工產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)新一輪的菁英人才及提升國(guó)際戰(zhàn)力做出最佳的貢獻(xiàn),期望能協(xié)助客戶順利完成世代交替、薪火相傳的重任,并推動(dòng)臺(tái)灣精密加工產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),再創(chuàng)新高峰。
2014年年9月開辦第一期臺(tái)中精機(jī)客戶家族薪火相傳研習(xí)班,第一期的學(xué)員有來自貫博、川藤、巨力、昭和興等二十家客戶第二代,課程包括臺(tái)中精機(jī)客戶家族自我介紹、加工制造業(yè)展望分析、自主保養(yǎng)與計(jì)劃保養(yǎng)、系統(tǒng)介紹、組裝現(xiàn)場(chǎng)自主改善,及NC、MC工具機(jī)與大型機(jī)生產(chǎn)線參觀、顧客創(chuàng)值應(yīng)用中心導(dǎo)覽與車銑復(fù)合機(jī)、五軸機(jī)應(yīng)用等,課程內(nèi)容豐富多元且頗為實(shí)用,讓到場(chǎng)的學(xué)員們聽得津津有味,興致盎然,激勵(lì)他們有更高的意愿想在精密加工業(yè)繼續(xù)奮進(jìn)發(fā)展。
全體學(xué)員與董事長(zhǎng)及公司高階主管面對(duì)面座談,暢談接班的心路歷程與面臨的各種經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn),課程結(jié)束后并由董事長(zhǎng)親自逐一頒授結(jié)業(yè)證書并合影留念,為整個(gè)活動(dòng)譜下完美的句點(diǎn),也為服務(wù)三代情-薪火相傳活動(dòng)建立一個(gè)好的開始。
臺(tái)中精機(jī)于2015年12月17日依規(guī)劃時(shí)程舉辦第二期研習(xí)班。在求新求變的過程中,我們希望以臺(tái)中精機(jī)的規(guī)模和經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),將推動(dòng)8年的VPS、4年的TPM經(jīng)驗(yàn)及各項(xiàng)管理知識(shí)與大家分享。
為了使大家能夠更進(jìn)一步的相互認(rèn)識(shí),活動(dòng)開始首先安排來賓的自我介紹,并相互留下LINE及Facebook資料,以便日后在業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理,甚至于其他活動(dòng)聯(lián)系。第二期參加的學(xué)員包括有生產(chǎn)氣動(dòng)工具的宏斌氣動(dòng)工業(yè)股份有限公司、車床刀塔模塊的六鑫股份有限公司,以及銑床刀把的利裕工業(yè)股份有限公司等17家19位成員。
與會(huì)來賓一致推崇VPS與TPM管理的效益,不僅對(duì)環(huán)境的改善有立竿見影的效果,整潔、明亮的工作場(chǎng)所,更提高員工的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,也有助于降低職場(chǎng)災(zāi)害的發(fā)生。TPM的推動(dòng)則大幅縮短制程時(shí)間,降低庫(kù)存金額,主副線搭配的節(jié)拍式生產(chǎn),讓工具機(jī)產(chǎn)線生產(chǎn)模式成為可能并全面推廣。只要用心管理,落實(shí)每一個(gè)步驟,日本能,臺(tái)灣也一定能。
自主保養(yǎng)與計(jì)劃保養(yǎng),更讓大家對(duì)臺(tái)中精機(jī)的加工部留下深刻的印象:一個(gè)這么有歷史的加工廠,竟然可以把環(huán)境和設(shè)備維護(hù)得這么好,實(shí)在值得學(xué)習(xí)。這是二期學(xué)員對(duì)加工部的一致共識(shí)。臺(tái)中精機(jī)也不藏私,除了展現(xiàn)成果之外,對(duì)于如何規(guī)劃、執(zhí)行和運(yùn)用的工具也都樂于和大家一起分享,就是希望大家一起學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。
當(dāng)!當(dāng)!當(dāng)!在董事長(zhǎng)敲下象征訂單源源不絕的幸運(yùn)鐘之際,臺(tái)中精機(jī)客戶家族薪火相傳研習(xí)班第三期正式開始。幸運(yùn)鐘來自于瑞士代理商,是一家百年企業(yè),與臺(tái)中精機(jī)的合作淵源已超過30年,特別選在公司六十周年慶時(shí),致贈(zèng)此別具意義的金鐘,期望大家都能夠時(shí)時(shí)訂單滿滿,公司營(yíng)運(yùn)鴻圖大展。
為求學(xué)員豐富化,主辦單位于本期特別安排各種不同產(chǎn)品型態(tài)與加工類別企業(yè)共同參與,希望能夠提供一個(gè)多元化的互動(dòng)平臺(tái),讓大家在未來接班的過程中,可以相互討論學(xué)習(xí),相輔相成。本期學(xué)員包含汽機(jī)車零件、自行車零組件、機(jī)械設(shè)備另件以及閥類加工等。另外在加工設(shè)備及材料的運(yùn)用上也有相當(dāng)大的差異,除了一般中、小型加工設(shè)備外,還包括大型立車、大型臥式中心機(jī)、多軸設(shè)備、自動(dòng)化運(yùn)用,以及特殊石墨、碳纖維材料加工等。
臺(tái)中精機(jī)客戶家族薪火相傳研習(xí)班進(jìn)入第四期,透過網(wǎng)絡(luò)群組的互動(dòng)方式,確實(shí)為研習(xí)班學(xué)員們解決了許多的問題,也藉由彼此相互的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓大家的管理層次更加提高。第四期學(xué)員融合工具機(jī)與塑膠機(jī)客戶群的二代接班人,總?cè)藬?shù)也增加至23位。
董事長(zhǎng)勗勉大家,經(jīng)營(yíng)企業(yè)的成功關(guān)鍵在于用心學(xué)習(xí),學(xué)識(shí)背景只是一個(gè)基礎(chǔ)。工廠的規(guī)模也都是由小而大漸次擴(kuò)張的,臺(tái)中精機(jī)就是一個(gè)很好的例子,從4坪大的屋檐廠房,一步一腳印,才能有今天的版圖。傳承家中事業(yè)最重要的是要有企圖心,認(rèn)真學(xué)習(xí),至于擔(dān)心自身能力不足,缺乏勞動(dòng)力及憂心產(chǎn)業(yè)前景等,其實(shí)并不會(huì)構(gòu)成任何威脅。臺(tái)灣的精密機(jī)械產(chǎn)業(yè)是一個(gè)很有人情味的大家庭,彼此之間互助的文化相當(dāng)強(qiáng),也因此,才能造就今天精密機(jī)械產(chǎn)業(yè)的盛況及重要性。
臺(tái)中精機(jī)的產(chǎn)品之所以能夠受到廣大客戶的青睞,自然與公司政策有關(guān),我們堅(jiān)持根留臺(tái)灣、一地研發(fā)、兩地生產(chǎn),從產(chǎn)品開發(fā)到關(guān)鍵性零組件的制作完全在總公司自主完成,以確保產(chǎn)品質(zhì)量。而優(yōu)質(zhì)的售服團(tuán)隊(duì),則是有力支持業(yè)務(wù)銷售的一支尖兵部隊(duì),所謂第一臺(tái)機(jī)器靠Sales賣,第二臺(tái)以后則靠Service賣,就是這個(gè)道理。
臺(tái)中精機(jī)為協(xié)助客戶提升經(jīng)營(yíng)層次,順利完成二代接棒薪傳任務(wù),在公司營(yíng)運(yùn)總部舉辦第五期客戶家族薪火相傳研習(xí)班,由董事長(zhǎng)黃明和親自敲銅鐘歡迎前往參加的18位學(xué)員。他并勉勵(lì)出席的第二代學(xué)員,一定要勇敢走出去闖一闖,且不管是開發(fā)新市場(chǎng)或新產(chǎn)品一定要親身參與了解,不能太保守,并從核心技術(shù)往外延伸發(fā)展,經(jīng)營(yíng)上才能更上層樓。
參加臺(tái)中精機(jī)第五期客戶家族薪火相傳研習(xí)班的18位學(xué)員,其背景涵蓋鉆床及機(jī)械零組件加工、汽機(jī)車零組件、縫紉機(jī)零件、3C零件射出與塑膠模具加工等行業(yè),活動(dòng)當(dāng)天并由臺(tái)中精機(jī)帶領(lǐng)他們,觀摩學(xué)習(xí)由豐田生產(chǎn)管理系統(tǒng)TPS轉(zhuǎn)化而來的VPS及TPM加工自主保養(yǎng)系統(tǒng),并參觀臺(tái)中精機(jī)塑膠機(jī)生產(chǎn)線及臺(tái)穩(wěn)公司的齒輪精密加工作業(yè),歷經(jīng)一整天的密集上課、參觀與學(xué)員們相互交流,讓參加的學(xué)員們行囊滿滿,深覺不虛此行。
黃董事長(zhǎng)歡迎佳賓蒞臨,并跟客人介紹瑞士代理商所贈(zèng)送銅鐘,因?yàn)樗麄兪前倌旯舅愿咭饬x,依傳統(tǒng)敲一敲銅鐘表示課程開始。
客戶在事業(yè)上經(jīng)營(yíng)二、三十年都相當(dāng)成功,當(dāng)然盼望兒女能夠進(jìn)入公司接手事業(yè)。所以客戶會(huì)詢問以精機(jī)超過一甲子的經(jīng)驗(yàn)也歷經(jīng)三個(gè)世代的接班,是不是能將這樣的接班過程、薪火相傳的經(jīng)驗(yàn)分享給客戶。希望能夠?qū)⒐緦W(xué)習(xí)到不管是失敗的經(jīng)驗(yàn)、成功的經(jīng)驗(yàn)與在座的同學(xué)分享互相研究共同成長(zhǎng)。
臺(tái)中精機(jī)1992年開創(chuàng)中國(guó)大陸市場(chǎng),至今已有二十多年經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在市場(chǎng)開放,歐、美、日、韓等等都爭(zhēng)相進(jìn)入。同時(shí)也要面對(duì)中國(guó)大陸廠商的競(jìng)爭(zhēng),而球閥這個(gè)產(chǎn)業(yè)更是競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在拼量已經(jīng)無法生存,接單模式轉(zhuǎn)向多樣少量及大量客制化的市場(chǎng)區(qū)隔,必須擁有更強(qiáng)的創(chuàng)新能力及加工能力才能面對(duì)紅潮的襲擊,當(dāng)然也有企業(yè)轉(zhuǎn)到越南、柬埔寨等東南亞國(guó)家去。研發(fā)技術(shù)不停創(chuàng)新,設(shè)備不斷更新,引進(jìn)新知識(shí)、技能及建立良好企業(yè)文化。在面對(duì)市場(chǎng)的劇烈變化,不變就沒機(jī)會(huì),一定要改變才有機(jī)會(huì)。
臺(tái)中精機(jī)走過一甲子的歲月,本著一地研發(fā)、兩地生產(chǎn)、全球營(yíng)銷的經(jīng)營(yíng)策略,建立起兩岸七大制造基地,全球八大營(yíng)銷服務(wù)中心版圖。精機(jī)一甲子、質(zhì)量一輩子是臺(tái)中精機(jī)60歲時(shí)的經(jīng)營(yíng)使命。近期因全球工業(yè)4.0的浪潮,在臺(tái)中精密園區(qū)二期興建一座全新智慧化工廠,并以成為臺(tái)灣智慧機(jī)械產(chǎn)業(yè)的典范工廠自我期許,臺(tái)中精機(jī)總是不畏風(fēng)雨,站穩(wěn)在時(shí)代的浪頭上一路前航。
臺(tái)中精機(jī)在推展薪火相傳的各項(xiàng)活動(dòng)上不遺余力,包括產(chǎn)品的升級(jí)、技術(shù)的提升及人才的導(dǎo)入培養(yǎng)等。尤其在人才及管理方面,規(guī)劃執(zhí)行客戶家族薪火相傳研習(xí)班起,至今已成功辦理六期,累計(jì)協(xié)助超過百家客戶第二代接班人,其在技術(shù)、業(yè)務(wù)及管理上多所提升,進(jìn)一步建構(gòu)起精機(jī)客戶家族研習(xí)班學(xué)員聯(lián)絡(luò)網(wǎng),希望能夠持續(xù)提供全方位的協(xié)助,使其順利完成接班的使命。
精機(jī)從公司內(nèi)部第三代新血輪加入經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),到幫助客戶新世代接班人的薪火相傳,如今更進(jìn)一步完成建構(gòu)聯(lián)誼會(huì)干部新血輪的傳承。同時(shí)也積極的與國(guó)內(nèi)各大知名院校合作,成立產(chǎn)學(xué)平臺(tái)及各項(xiàng)項(xiàng)目合作,希望能再次為工具機(jī)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)更多新一代的人才。期望透過全方位的薪火相傳布局、推動(dòng),于業(yè)界拋磚引玉,讓臺(tái)灣的精密機(jī)械產(chǎn)業(yè)持續(xù)地在中部地區(qū)開枝散葉、發(fā)光發(fā)熱,達(dá)成永續(xù)經(jīng)營(yíng)的神圣使命。
臺(tái)中精機(jī)薪火相傳研習(xí)班六期回顧篇友情鏈接:沙迪克培訓(xùn)、工具機(jī)、鎢鋼火花機(jī)、