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    伯樂眼中想要成為千里馬的四個條件

    伯樂眼中的蔡惠卿

    伯樂眼中想要成為千里馬的四個條件(伯樂眼中的蔡惠卿

    三月份開始大專院校的征才博覽會陸續登場,應屆畢業生拿著履歷穿梭于各大公司攤位就是希望能夠為自己找到舞臺。然而年輕不一定是本錢、學歷不等于門票,唯有靠真本事才能讓伯樂把你當千里馬。想知道自己是千里馬?還是養尊處優的迷你馬?來聽聽三大上市公司人資長的要求,就能知道答案。
    上銀科技總經理蔡惠卿強調:學歷只是一種參考值不是唯一,重點是你的態度、企圖心、還有專業,才是決定你能不能被我們上銀科技看到的關鍵。無論是透過產學專班進來的學生或是應屆畢業生,上銀科技唯才是用。中信銀全球人力資源管理處處長羅宏瑜說:所謂的才絕對不是從單一面向來看,漂亮的學歷可以留下好的第一印象,但能有專業證照更好;專業不是只懂本業,除了要精還要能通,就像金融業現在都講求人工智能還有大數據,所以如果你懂金融也懂科技,這種人才就是我們很需要的。

    成為千里馬:有專業證照當敲門磚

    上銀科技蔡惠卿說有自動化工程師或機器人的證照我們會優先安排面試, 一經錄用還會有加給。證照能夠提升你的專業度,另外象是車床甲乙級等相關專業技能的檢定,在上銀科技也有加分的效果。
    中信銀羅宏瑜表示想要成為理財專員或從事第一線服務的金融從業人員,至少要有九張證照,含壽險業務員、投資型保單、信托、期貨交易、期貨業務員、海內外有價證券分析師、證券高級業務員、投信投顧營業員證照與理財規畫師證照。中信銀羅宏瑜強調說另外會計師、精算師或是國際反洗錢師等執照也有鍍金的效果,如果能夠在讀書的時候取得證照,將有助于與業界接軌。

    成為千里馬:態度決定一切

    正所謂格局決定結局、態度決定高度,如果把文字甲當作一分、乙當作二分,以此類推然后把態度每個字母的代表分數加總起來會是一百分,由此可知一個人能夠用正確的態度來處事,自然就能帶來滿分的結果。上銀科技和多所技職學校合作產學專班,提供機會讓學生能夠學以致用,上銀科技也透過這樣的機制找到多位職場千里馬。有位同學從高一進來這里工作的時候就常常熱心幫助人,這就是領導特質,在公司待六年后我們就決定讓他去擔任新廠的主管。上銀科技蔡惠卿說另外一位畢業自科大的碩生,負責制程的材料突破,他時常為了解決問題進到上銀科技生產線去深入了解,最后公司就派他到生產線去帶領一整個團隊。
    上銀科技蔡惠卿強調態度對的人會有旺盛的企圖心、遇到問題想辦法解決就愈做愈開心,這是我們在產學合作或是試用期的時候最重要的觀察指標,有態度的人最容易被看見,也最能夠被賦予重要的任務。
    中鋼人力資源處曾晞儒舉例中鋼跟岡山農工合開砌磚班,女學生無論是在學業成績、技術及力氣上都不輸給男生,這就是態度問題。專心、認真、敢拚、敢做就能突破性別藩籬。

    成為千里馬:不只要精、還要能通

    曾任職于麥肯錫的日本人氣教授瀧本哲史說:別當專家,要當專業人才。簡單來說專家只精通一個領域,專業人才則具備跨領域的知識與經驗。尤其是對于進入金融業第三代的時期強調大數據分析、人工智能及移動科技,現在多由人工處理的金融服務,未來將有大幅的比重被數位所取代。時代在變金融業所需的人才也跟著轉變。羅宏瑜說對于專業知識的理解是廣泛的,而不是單一的,懂得關心國際情勢、了解國際匯率、石油價格,懂數位金融更好。
    上銀科技蔡惠卿舉例某位科大碩士生到研發部任職,主管發現他的專長不只是在研發,同時外語能力佳、處事圓融,因此建議他轉任到上銀科技業務部,由于表現亮眼,上司更將他外派到意大利去擔任要職,在歐洲市場屢創佳績。蔡惠卿強調不要被學歷設限,勇于在職場去開拓自己的本事,培養出第二專長,才能成為跨領域的專業人才。只要你有能力,無論你的學歷背景是什么,我們都能夠幫你找到舞臺。

    成為千里馬:具備移動力、走向國際舞臺

    臺灣的薪資福利制度偏低,激勵許多人想往海外市場移動,然而到海外工作非易事,除了要精通英文、心態上的調整也很重要。你一定要具備移動力,也就是隨時都要能夠適應不同國家的環境、人才、法規,尤其近年來在推動新南向政策,鼓勵企業往南拓點,中鋼就時常需要管理人才還有技術員派駐至海外,只要有心、有能力再加上家人配合,就有機會爭取到更大的國際舞臺。
    中信銀羅宏瑜則強調,外派機會除了給英語能力好的人,第二外語也是加分條件,例如日文、東南亞國家的語言等等,精通外語可以讓你迅速融入外派國家的法規、制度、風俗民情等等,而移動力則能讓你在短時間內適應當地生活。外派的經歷以及在不同部門間的歷練,都有助于拓展視野及養成管理階級的人才。

    黑手女總蔡惠卿運用組織心理學帶領上銀科技

    不是技術出身但卻被視為臺灣機械業頭號女總經理,并且協助卓永財董事長把上銀科技股份有限公司推上臺灣第一、世界第二。她是誰?她有何能耐?她正是上銀科技蔡惠卿總經理。
    上銀科技是臺灣最大也是全球數一數二的精密機械零組件供應商,不但滾珠、螺桿等主力產品質量超越日本大廠,內視鏡扶持開刀機器人也打入韓國市場。二十年的勵精圖治造就了臺灣精密機械關鍵零組件最大廠以及全球精密機械線性傳動產品最完整制造商的美名。
    蔡惠卿總經理畢業后從一名小編輯做起一路成長,跟隨職場上的伯樂上銀科技卓永財董事長學習管理與領導,進而躍上黑手女總經理的第一與唯一。蔡惠卿總經理常開玩笑說自己是機械產業的門外漢,對于不懂的事情她一定發問請教、打破沙鍋問到底,因為她相信每一次學習機會,都會為自己帶來重要養分并讓自己成長。已在上銀科技打拼快三十年的蔡惠卿總經理常開玩笑說自己嫁給了工作,可見蔡總經理投入產業之深及虛懷若谷的心態。
    媒體朋友曾用黑手產業里雪白的珍珠來形容蔡惠卿總經理,其實每顆珍珠的初始,都只是一粒沙,在不斷的滋潤、包覆后才自然孕育、涵養出珍珠的光澤。即便公務非常繁重蔡惠卿總經理前前后后還是花了無年時間抽空到美國密集上課,并在二零零二年拿下組織心理學博士學位。這次蔡惠卿總經理應邀來會演講,特別運用組織心理學,以認識自己,成就未來為題,采互動方式讓聆聽者共同參與,動手畫出圖像、親自述說內涵,再加上幾則心靈小故事,讓大家更深層的認識自我,成就未來!
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